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江北多家企業“發紅包”留工優工
http://www.1279honey.com  21-01-08 10:59 】 【打印

  “春節期間計劃留下一半以上的工人,一方面是因為疫情形勢不確定,另一方面也要保證公司正常的訂單生產任務!睂幉ň蘼C械股份有限公司相關負責人說。

  近日,巨隆機械制定了一系列措施留工優工。據介紹,對于春節假期期間留在寧波的一線工人,巨隆機械將一次性給予800元的補貼,并在公司食堂提供一日三餐的免費用餐!肮具計劃在春節假期期間提供豐富多彩的文娛活動,由公司的綜合部門每天輪流安排上演相關活動,讓員工在寧波也能熱熱鬧鬧過個年!本蘼C械相關負責人說。

  巨隆機械經過第一輪的排摸后,在自愿自主的原則下,目前初步確定60%的員工愿意留下來。隨著春節臨近,公司還將進一步排摸員工意向,從多方面加以引導,努力留下75%左右的員工。

  與巨隆機械類似,寧波匯眾汽車車橋制造有限公司也在快速落實留工優工舉措。匯眾車橋對于春節7天留守勞務外包工,將由勞務公司給予每天60元的補助金,并根據入職時間給予300元至1000元不等的春節留守激勵獎金。同時公司計劃在春節期間組織包餃子等迎新年活動,并適當提高工作餐標準。目前,匯眾車橋初步排摸確定30%左右的員工留守,公司計劃留下200人左右員工。

  隨著春節臨近,愛柯迪、東力傳動等多家企業,均在落實留工優工措施,根據企業具體生產情況和疫情防控形勢,確定留工人數。與此同時,江北多個部門也積極配合寧波市出臺的相關政策,對企業留工優工進行政策補貼,并通過鼓勵中小學校引導外來務工人員子女與父母留甬團圓過年,以及網絡拜年、年貨寄回家、發放過年紅包等形式,對留守員工加大慰問力度、加大福利補貼力度。

稿源 編輯:江北新聞網
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