辦公裝修的設計主要理念通常都是圍繞"以人為本"的概念為主旨去設計的，以求達到人性化的辦公的極致，那么，設計師應該如何把握其中的度呢?實現"設計"與"人"這兩者的融合呢，那么，首先，室內設計師們應該從人的行為特性，把握不同的行為方式所需求的不同空間的差異，并將以適當的方式來去制定空間領域，確保各項活動的有效及有序的進行。

　　空間設計如何促進人與人，人與環境的互動與互補，是作為評價辦公環境質量的標準。

　　辦公室裝修從只注重實用性、空間布局開始往人性化、個性化方面發展，那么關于辦公室人性化到底該如何確立呢?

　　1.空間結構的合理劃分

　　辦公室作為公司員工日常生活的場所，裝修設計的時候自然是以功能需求為先，對于空間的構建方面，作為裝修設計施工方，我們應該考慮的是如何與客戶溝通，了解客戶的基本需求，組織架構，企業文化特征，了解這些之后，在構建方案設計的時候，盡量使這些元素完美融合在一起。

　　2.休息區域

　　隨著社會的發展，企業員工的壓力也隨之增大，那么在辦公室裝修的時候我們也必須考慮到如何使員工在繁忙的工作壓力中得到短暫的放松時間，那這樣的話，就得為企業加入休息區的設計，讓員工可以在此放松一下，同時休息區的作用也是你所想象不到的，除了作為日常休息之外，也是靈感聚集地，員工聚會交流地，這才是打造人性化空間的方式之一，也是以人為本的體現。

　　3.辦公家具

　　在辦公家具的選擇上應以符合人體工程學設計的基礎上去選擇，這樣員工在辦公的時候會感受到較為良好的辦公體驗，以確保員工在上班的同時可以感覺到舒適的同時能更加的為企業創造生產數值。

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